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    正升聲學2014年培訓工作研討會在306會議室召開，公司高管團隊就公司2014年培訓工作如何開展展開熱烈討論，并確定了2014年下半年培訓工作開展的思路。
    本次工作研討會討論議題主要集中在確定還未開展的課程實施的必要性，討論確定還需開發(fā)的課程及責任人，確定培訓評估委員會成員及工作職責。會議指出了公司當前培訓工作發(fā)現(xiàn)的問題，主要集中在培訓過于形式化、培訓效果不顯著、講師與員工積極性不高、培訓結(jié)果不知道怎樣應(yīng)用等方面；同時提出了“建立健全培訓體系、完善培訓獎勵機制、加強培訓效果評估及應(yīng)用”等解決辦法，做好今后培訓工作的開展。
    會議最后要求各部門負責人及時提供本部門的課程開發(fā)清單，人力資源行政部切實提高培訓工作的針對性和實效性。各部門通力協(xié)作，進一步推動公司培訓工作的改革和創(chuàng)新。會議決定暫停公司目前的培訓計劃。